招生招聘
招聘信息
北京大学医学部医学技术研究院韩鸿宾教授课题组博士后招聘启事
合作导师:韩鸿宾,北京大学医学部教授、博士生导师。现任北京大学医学部医学技术研究院常务副院长、北京大学医学部科学研究处处长,北京大学医学部学科建设办公室主任,北京大学第三医院放射科主任医师、北京大学医学部磁共振成像设备与技术实验室(北京市重点)主任,中国医学装备协会磁共振成像装备与技术专业委员会主任委员。主要研究方向为脑细胞外间隙的超微结构成像分析与医学应用研究。承担国家自然科学基金委重大仪器、北京市脑计划专项等项目课题。2005年入选教育部新世纪优秀人才计划, 2011年获中国青年科技奖,2015年获得华夏医学科技奖一等奖(第一完成人),2016年获批国家杰出青年科学基金,2018年度入选首都科技领军人才培养工程,研究成果入选首届“首都科技创新成果展优秀项目”,入选“2019年度中国十大医学科技新闻”。
研究方向: 医学技术
申请条件:
1、拥有机械工程、电子工程、化学工程、医学工程、医用电子仪器与维护、医疗器械应用、统计学、卫生管理、卫生政策、卫生经济、社会医学等专业或方向的学习研究背景和基础。
2、即将博士毕业或毕业三年以内,身体健康,年龄在35周岁以下。热爱科研工作,具有创新和团队精神,认真踏实、责任心强。具有海外经历的博士优先。
3、符合北京大学医学部有关博士后管理规定。相关规定网页:https://postdocs.bjmu.edu.cn/
工作职责:
1、配合合作导师,组织申报、完成有关研究课题;
2、跟踪医疗器械技术发展趋势,协助制定技术发展路线图,根据产品规划和技术发展路线图等提出预研器械项目的建议;
3、承担医疗器械产业发展规划的调研、可行性分析、立项、实施等工作;
4、跟踪医疗器械监管、市场准入等相关政策,调研和分析政策效果和影响、问题和建议,撰写论文;
5、完成导师交办的其他工作。
博士后待遇:
在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇;
北京大学医学部拥有优秀的学科、师资资源和科研平台,近年通过拓宽经费渠道、增加名额、大幅提高了博士后待遇,通过加强过程管理和评优等方式鼓励博士后多出优秀成果。
1、薪酬福利:普通全职博士后税前年收入约21万元(含单位公积金),博雅博士后税前年收入约27万元(含单位公积金);2年考核评估优秀继续在站的基本年薪提高2万元。合作导师为优秀博士后发放项目酬金。按照国家和学校有关规定,缴纳社会保险和公积金。
2、住房: 博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓,租住公寓者按照市场价缴纳房租。
3、各类基金申请:鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费。如国家的香江学者计划、中德计划、国际交流计划(含引进项目、派出项目和学术交流项目)、“博新计划”以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金等。
申请方法:
将个人简历(包括学习工作经历、主要研究工作内容、代表论文论著、获得的奖励情况等内容),2封推荐信以及推荐人的联系方式发送至邮箱,邮件标题请注明“博士后应聘+姓名”。
招聘人数:1-2人
邮箱地址:pucmt@bjmu.edu.cn
截止日期:2021年6月30日